Основные направления повышения эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров
Управляющий делами исполнительного
комитета Алькеевского муниципального района РТ Ф.Г.Гайсин
Приложение 7
Форма № 5
Утверждаю
Председатель Совета Алькеевского
муниципального района
Республики Татарстан
_ Ф.М.Давлетшин
« » 2007 года
РЕЕСТР
муниципальных должностей муниципальной службы
в Республике Татарстан, установленных в Совете Алькеевского
муниципального района Республики Татарстан
на 1 января 2007 года
|
№№ пп |
Наименование должности |
Наименование группы |
Количество должностей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Аппарат Совета муниципального района | |||
|
1 |
Руководитель аппарата |
Высшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
2 |
Председатель контрольно-счетной палаты |
Высшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
3 |
Главный специалист |
Старшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
Организационный отдел | |||
|
4 |
Начальник отдела |
Главные муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
5 |
Ведущий специалист |
Старшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
Отдел бухгалтерского учета и отчетности | |||
|
6 |
Начальник отдела |
Главные муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
7 |
Ведущий специалист |
Старшие муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
|
Общий отдел | |||
|
8 |
Начальник отдела |
Главные муниципальные должности муниципальной службы |
1 |
Руководитель аппарата Совета
Алькеевского муниципального района РТ А.Ф.Никошин
Приложение 8
Собеседование при приеме на работу
4
8
1. При собеседовании выяснить: что кандидат представляет собой как человек?
Особое внимание обратить на
: опоздание на собеседование, внешний вид, одежду, манеру держаться, время ответа на вопросы.
2. По каким причинам кандидат ищет новую работу? Особое внимание обратить на
: прямоту ответа, скорость обдумывания ответа на этот вопрос, логичность обоснования причин поиска работы.
3. Чем может быть полезен кандидат для организации? Особое внимание обратить на
: ответ о знании, чем занимается организация.
4. Каковы сильные стороны кандидата? Особое внимание обратить на