Оценка эффективного лидерства

Возможности:

§ Создать дополнительные филиалы

§ Увеличение заинтересованности работников спортивного клуба с помощью материальной мотивации.

§ Расширение спектра услуг

Угрозы:

§ Нехватка специалистов

§ Большая нагрузка персонала

§ Низкое качества товара

§ Малая посещаемость

Сильные стороны:

§ Высокая квалификация персонала

§ Положительно морально – психологический климат

§ Большой ассортимент услуг

§ Хорошее управление персоналом

Слабые стороны:

§ Недостаточная клиентура

§ Отсутствие сигнальной кнопки