Обработка результатов исследования

ПРИЛОЖЕНИЕ Р

Рисунок – 7 – График, показывающий оценку социально-психологического климата

Если средний балл более 25, значит, психологический климат благоприятен, о чем и говорят наши результаты исследования, где оценка, данная коллективом – 25,4.

Оценки равной 0 и с отрицательным значением не проявилось ни у кого.

Оценка менее 25 баллов выявилась у 12 человек, причем приближенная к нулю – у 4 человек.

Остальные оценки – выше 25 баллов, что указывает на то, что большинство членов исследуемой группы оценили свой социально-психологический климат как благоприятный.

ПРИЛОЖЕНИЕ С

Рисунок – 8 – График, отображающий экспертную оценку социально-психологического климата в исследуемой организации

Таблица 6 Результаты исследования

Участники

Свойство А

Свойство В

С

Генеральный директор

38

2

36

Зам.генерального директора

26

0

26

Начальник отдела продаж

32

1

31

Сумма

93

Средний балл

31

ПРИЛОЖЕНИЕ Т

Таблица 7 Сводная таблица результатов исследования

Метод/

люди

Стиль управления

Способность к лидерству

Эффективность лидерства

Какой вы руководитель

Способны ли вы стать руководителем

КОС

ГД

17 дем

39 сил

34 выс

16 идеальн

4 2

ЗГД

16 дем

40 сил

33 выс

17 идеальн

41

5 3

НОП

10 либ

24 слабо

10 малоэф

10

11

5 2

НОЗ

11 либ

28 средне

25 средне

12

15

5 4

НСХ

7 дем

25 слабо

20 выс

12

15

4 1

ПНСХ

6 автор

36 сильно

31 среднеэф

17 идеальн

41

1 5

НФБ

3 автор

35 средне

29 среднеэф

7

35

2 4

СВБД

4 автор

30 средне

31 выс

5

33

2 4

СДП

7 автор

28 средне

25 средне

11

38

4 3

СМБ

9 либ

23 слабо

9 малоэф

3

9

5 1

СЗП

11 дем

30 средне

32 выс

13

43

3 4

СРТА

16 дем

25 слабо

29 выс

18 идеальн

43

5 2

Перейти на страницу: 14 15 16 17 18 19 20